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中小企业经常遇到的发展瓶颈，大多是人才的瓶颈，其背后往往是老板思维的匮乏。
大多数老板都活在矛盾中，想让员工很优秀，但又怕员工优秀，主要是担心员工太优秀了，自己驾驭不了而失去员工。
要想真正解决这个问题，老板需要做的是。
一、要有一颗真正成就员工的心。
二、将员工上升到事业合伙人。张思榆

—— 张思榆《领袖·商战布局》

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