员工做不好事情，也许不是真的没能力； 老板带不好团队，也许不是真的没本事； 最核心的原因很有可能是你太久没有学习、精进，运用新的经营思路。你公司的分配机制、营销流程、考核体系、奖罚制度，产品设计……是否已跟不上时代！·
—— 张思榆《领袖·商战布局》
南烟发布于：2年前
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