动机强度适宜,工作效率最佳!

动机强度过低,缺乏积极性工作效率很难提高;动机强度过剩,工作效率会随着工作强度增加而不断下降。

由此可见,凡事要把控一个“度”,急功近利,是毁掉一个人最快的方式。

最好的状态是:不过度强求,不轻易放弃。

—— 耶基斯多德森定律

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