做猎头顾问,如何能找到这个职业赋予我们的价值,确实是很多同行都在为之奋斗的目标。如何赋能团队,如何让我们的职业与工作获得尊重,如何相信年轻人的力量,培养和激发年轻人的能量都是非常核心的问题。今天的猎头,竞合的关系远比竞争来得更重要。向外学,学的是同业的优秀经验和管理实践;向内看,看的是自己的不足和可以不断提升和突破的瓶颈。秉承服务客户,服务候选人的理念,实现顾问价值

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