发现问题:首先得看见问题,看不见问题就谈不上分析和解决。要有知识储备和经验,要有眼力,要认真去看,不能走马观花,不能熟视无睹。我们存在浮于表面,不扎实,看不见现场真实情况的现象,以为都按操作规程去做了,出了问题却经常找不到原因,我们要锻炼发现问题的能力。

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