具有前瞻性的组织将秉持以员工为中心的理念,将人置于核心位置,技术功能则居于次要。人力资源部门应在人工智能治理的讨论中发挥引领作用,充分吸纳员工关于哪些工作流程可加以改进以提升生产力和创新力的反馈。

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