在工作或劳动中,主动承担起繁重的任务,当出现错误时勇于承担主要责任,这被称为“躬自厚”。同时,对待他人则应多一份谅解和宽容,这被称为“薄责于人”。如果我们能够做到这两点,就能够减少相互之间的怨恨和矛盾,促进人际关系的和谐。这种以身作则、宽以待人的态度,不仅能够帮助我们建立良好的人际关系,也能够提升我们的人格魅力和领导力,赢得他人的尊重和信任。通过这种积极的态度和行为,我们可以共同营造一个团结协作、相互支持的工作环境,推动事业的发展和进步。
微信用户2703发布于:2月前
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