赵玉平老师经典语录 (收录93个句子)
微信用户0023 创建于 2023-12-15 18:08:39
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1年前
人的高层需求：给理想给事业给感情。低层需求：钱，房子，车。低层需求得到满意度，高层需求得到忠诚度。
—— 赵玉平老师
三模式六手段：压力环境、突破舒适区、隐性知识学习、定量重复、延迟满足、启动内模拟。
—— 赵玉平老师《百家讲坛》
心智模式=认知过程（智者）+情感过程（诗人）+意志品质过程（勇士）。心智：认知，情感，品质。认知需要学习和经历，情感需要培养和营造环境，品质需要教育和引导。
领导素质、成员激励（把我变成我们）、风格定位（管人管事）。
管理者身边需要参谋、打手、骨干。温柔手段对付野蛮人，关键性会议需要打手近身沟通。
企业不是用最好的人，而是要用最合适的人。
没有英雄干不成事，英雄太多容易出事！
人生是需要战斗的，但不是每一场仗都要打。每一场仗都打，那不是战斗是找死。
企业可以有闲事，但是不能有闲人。生命在于运动，管理在于折腾。
领导者需要讲的故事：我是谁被崇拜，我们是谁达成团队共识，我们往哪儿走确定方向。
管理者要超越个人的力量极限去完成单个人无法完成的使命，这需要勇气与雄心；同时，管理又是要通过他人去完成目标的，这需要谦逊与包容。
当领导，要亲贤臣，治小人。能用君子是人品，会用小人是水平。
每一种文化都蕴涵着对管理的理解。中国人喜欢梅花，梅花有四贵：贵浓不贵淡，这是热情之美；贵老不贵嫩，这是成熟之美；贵斜不贵正，这是自由之美；贵疏不贵密，这是简约之美。想没想过做梅一样的管理者。
没有科学扶助的权力是盲目的权力；没有权力支持的科学是孤独的科学。
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