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3月前
Will happen one day, you can come back, bloomy spring. 终有壹天，你会回来，春暖花开。
4月前
业务、情绪、人品、作品，四选一，总有一个需要极其稳定。
—— 李舟安
普通人关注结果，高手关注系统。
—— 万维钢《精英日课》
对于改变而言，理智提供方向，情感提供动力。
—— 陈海贤《自我发展心理学》
中年以后，心力要强，人要松弛。
—— 张丽俊《公众号》
当上领导后，要戒掉身上的弱者的气息1️⃣妄自菲薄，要相信自己2️⃣戒犹豫不定，要大胆决断3️⃣拖泥带水，要行动果敢做事时，有魄力的人往往是雷厉凡事先搞起来，能解决80%的问题。4️⃣戒委曲求全，要有主见一个优秀的管理者一定要有两面：一面是对团队的爱，能够关心大家，平时和团队能够融合在一起；一面是和员工保持距离，员工要对你有所敬畏。5️⃣戒怨天尤人，要解决问题人的身上通常有两种价值观：一种是弱势价值观，一种是强势价值观遇事向内求就是凡事要从自己身上找原因，反思自己的决定和行动是否有误。遇事向外求遇到困难，畏缩不前，轻言放弃，这都是弱者所为。一个优秀的管理者必须具备逆流而上的勇气，能发现问题解决问题。
我们每个人一生大概会做出百万次选择，最终的结果累加构成了我们的人生。
《原则》
过去的昨天对我们而言毫无意义，我们只对未来感兴趣。
《腾讯》
晨光熹微，微风不燥，愿你心情如阳光般明媚。
不要把出差变成一场凑合的旅行，也不要把旅行变成一场低效的出差。祝你，更高效能地出差。也祝你，有真正的旅行。
《刘润公众号》
进入到存款低利率乃至零利率的时代后，中国家庭的财富也必然会走上依靠“多元配置造富”的道路。
《马江博说趋势公众号》
其实识人有一个很好的方法，就是：你要把自己当成一个聋子，对方说什么都不要听，也不要跟着想，而是看他到底怎么做。
—— 张丽俊
产能过剩问题，是居民没钱消费，这是就业问题；养老金问题，是国内交养老金的人在越来越少入，这也是就业问题；房地产问题，楼市大招一波接一波，但大家对未来的工作收入预期很差，不敢买房，这还是就业问题。而就业失速的核心原因就是：民营中小企业这个就业基本盘在萎缩。中小企业提供了超过95%的就业岗位，对于稳就业是至关重要的一环，但过去几年因为大环境问开始萎缩。
《马博士说趋势公众号》
你迟迟没有在变强的正道上，最大的原因就是你跟别人脑子里的东西不一样，还缺的是思考力这个维度。一个人总是在思考，你就会发现他的努力能起飞，但是一个人丧失了思考力，他的努力就很容易被按在泥土里摩擦。
《猫猫语语公众号》
序位在我们的文化中经常受到破坏，因为在职业中，很多人都肆无忌惮地忽视他人的位置和发挥个人想法去争夺权利方面的序位。这种破坏的后果是灾难性的。
—— 伯特·海灵格
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