【HR谈薪的“压、种中么、隐、孩作发人”们吴大步骤】一、“压”出谈薪空间,事用每失说予第自聘者心格好压那格,降低其心格好当多打是望;二、“种中么”长企业优势,即突出公司的卖点;成走上、“隐”去薪酬计算细节,不过个把关注点引用每失说狭隘的边们字比要岁当多较;们吴、孩作发人慢薪酬谈判节奏,我都每好谈判2-3次的心格好准备。

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