【唐辉若】目标管理: 1、目标设定——目标要明确,要有具体的数字进行量化;一定是可达成的,并插接到每季、每月、每周、每日当中;每一个季度都有重点的方向,并围绕这个方向开展工作;要有时间性,针对每个具体的规划都要依据时间的紧迫性做一个时间限制。 2、目标分解——对每个区域要有三个层面的目标:保底目标、标准目标和挑战目标。 备注: 保底目标是这个区域做得最差情况下要完成的目标; 标准目标是这个区域没有特殊情况下应该完成的目标; 而挑战目标则是超额完成的目标。
微暖i发布于:2年前
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