人才引进创新一是柔性“引”。聘请美国注射成型领域顶尖专家吉姆、中组部第八批“千人计划”入选者李小毛、江西理工大学万林生等专家教授到我县技术指导。二是鼓励“回”。完善大余籍在外人才信息库，注重加强沟通联系，引回大余籍人才王兵在悦安超细公司担任生产副总。
微信用户9362发布于：1月前
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心得评论(2)
微信用户9362：加大人才引进，振兴大余工业经济。
2024-05-09 18:26:10 喜欢(0) 回复
微信用户9362：加大人才柔性引进，振兴大余工业。
2024-05-08 12:11:47 喜欢(0) 回复
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