因为越来越多的HRBP都是猎头出身,“挖人”这个事不只看背景,最终还是要看专业度,不是一味推销手里的职位,要客观了解候选人真实情况,结合公司业务和职位的情况,最合适的才是最好的
东风软发布于:2年前
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