其实他们并不指望通过培训来让员工在短时间内提高自己的工作技能,而是想让员工看到希望,或是让员工有学习的动力,也想让他们学会该如何思考问题,并且知道自己前进的方向在哪里。因为经营者知道人一旦有了希望就会有奋斗的动力,有了方向就知道自己该做些什么。

—— 芝本秀德洋葱思考法

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