句子摘抄“公司要驯化雇员，最主要的办法就是让雇员跟公司有利益攸关。我给你提供收入的保障，我”的作者和出处-今日句子

公司要驯化雇员，最主要的办法就是让雇员跟公司有利益攸关。我给你提供收入的保障，我给你提供福利，我给你提供职业安排，我甚至可以给你小孩的教育提供帮助，由此换取雇员的可靠性和服从。
这种利益攸关给雇员带来了一个心理上的效应 —— 雇员会非常害怕失去这些东西。比如我们知道现在跨国公司在海外都有外派人员，他们的工资水平非常高。比如一个美国公司在北京的外派经理，他的收入不但远高于北京人的收入，而且也高于他在美国能拿到的收入。你租住的别墅、你的小孩送国际学校、全家每年返回美国度假的头等舱机票，全是公司出钱。有些公司还把北京算“艰苦地区”，发放一笔艰苦地区补助。
关键就是公司和这个外派雇员都知道，他拿到的收入已经超出了他的能力。这就是忠诚