职场没有绝对的公平,某些时候,体制内升迁提拔受主观因素影响更大。领导看人有时候也是片面、凭印象的,不可能对每一个人都能全面了解。会表现的人,在关键时刻让领导记住,就够了。
微信用户7710发布于:1年前
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