这里有两个小技巧。被那些繁琐而没意义的事情压得喘不过气来的人,其实可以做错一些,让上司对你丧失些信心。 这个方法,很多人都想到过,但更多的人不敢轻易尝试。因为建立起职场信誉并不容易,尤其是人人交口称赞的情境,更是让人羡慕。 但你要明白,职场信誉也是有定位的。别人印象里你业务做的好,你就会有大把业务做。你琐事做的好,就会有越来越多的琐事。 一个人不可能留给别人全能的印象,也不可能真正的全能。你必须舍弃一些东西,才能够获得职场利益的最大化。 真正的职场高手,是不会被琐事缠身的,他们会使用另一个技巧。 去夸奖别人,然后把琐事丢给他们。 夸奖和赞扬,是职场里最廉价的东西,你什么都不用付出,就能够让别人获得极大的满足。
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