没有沟通,就没有对于决策和命令的理解。首先,有一个SMART原则:(1)执行的目标必须具体(Specific);(2)执行目标必须可以衡量(Measurable);(3)执行目标必须可以实现(Attainable);(4)执行目标必须和其他的目标有相关性(Relevant);(5)执行目标必须具有明确的截止期限,而不是无限期(Time—based)。

—— 赵伟给你一个团队,你能怎么管?

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