情境转移法是最积极的处理方法,当管理者火窜上来的时候,对那些看不惯的人和事往往越看越气、越看越火。此时,不妨来个“三十六计走为上”,即迅速离开使自己发怒的场合,最好再能跟工作上的好友一起听听音乐、散散步,进而使情绪渐渐平静下来。
微信用户0719发布于:6月前
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