力量不平衡:在劳资关系中,资方通常拥有更多的权力和资源,能够决定工作条件、工资水平和劳动权益。工人往往处于相对弱势的地位,难以争取自己的利益,导致被剥削的情况发生。
微信用户3508发布于:11月前
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