身居高位的管理者的言谈举止将不可避免地影响下属，甚至影响一个组织的文化，而且因其所处的位置不同而产生不同的影响力，也就是说管理者会有影响力放大的效应，我们称之为“管理者影响力放大效应”，也称之为“职位放大器效应”。
—— 陶讲红《心理学与领导力》
微信用户9396发布于：10月前
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