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• 所有利益的来源应该是人性的回归--深度的人性关怀，具体表现在企业经营实务中，把实现社会期望值转化为企业核心价值。
• 对于领导者而言，最重要的并不是你自己本人拥有什么样的天赋、能力，而是能够利用环境，如果不能集合智慧，顺势而为，是无法取得绩效的。
• 顾客价值不是一个概念，而是一种战略思维，是一种行为准则：你是否一切工作用顾客价值为导向。
• 企业大多比较在意规模，但规模的本质是关于竞争，而不是顾客。规模并不是越大越好，而是有效最好。
• 面对数字化生存环境，领导者必须打破思维惯性，打破旧的习惯，破除利益结构，破除组织刚性，做出自我超越的变革选择。
• 土地、劳动者和资本已不再是核心要素，知识拥有者让这些传统生产要素转移、聚合和重组，从而产生出完全不同的价值。
• 怎样才是真正拥有知识？被理解消化后，经实践验证的，才是有价值的知识，只有经过这一过程，人们才会真正拥有知识。
• 夏天要是能把我融化成水流进你口渴的嘴里就好了
• 你要接受这个世界突如其来的失去，比如，撒了的牛奶，遗失的钱包，断掉的友情，走散了的爱情，等等，你能做的只是让自己好一点，再好一点，丢都丢了，就别再哭了

本句子“理想可以很远很大，但怎么让自己能走到那个很大很远的地方，你得学会设目标。目标就是相对靠近现实的那个部分，完成了一个目标，...”共有69个字。如果你喜欢本句子并且有同样喜欢的其它好句子推荐，欢迎 发布新句子。