每一个岗位所需要担的责任,作为公司的高层,需要正确地规划和分解所有的工作发放到下面去,然后由公司的各个阶层的人,完成这些工作,创造出利润,才能给股东一个交代,公司每一个员工,他们所围绕的中心轴点就是工作,所以你的上司她并不看这个工作到底是谁完成的,你没有检查之前的内容,但是你在最后一页签上你的名字,这就代表你需要为这件事情负所有的责任,你的上司批评你合情合理啊,你没有必要喊冤,不用在意你的这些检讨书会放到档案里,其实一年下来每一个人到年底都是千疮百孔的,你的上司会有她的审核标准,当然归根结底所有的考核标准只有一个,就是你能不能做好工作,让你的上司省心,所以承认错误,把因为你的错误而导致的损失,降低到最少,这是你要做的。

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