如果把时间和精力耗费在同事身上,忽略了自己的需求和感受,只会凭添无尽的烦恼和负担,拉垮自己的工作。判断一个好员工的标准,并不是吃苦耐劳、谦和忍让,而是取决于自身的价值。做个理智的人,坚持自己的原则,树立边界感,沉下心来投入到工作中。提升专业技能,保持进化,才是获得尊重、长久立足的不二法则。

—— 网络樊登读书

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