管理学上有一个“手表定律”:当一个人拥有两块或以上的手表时,如果这些手表显示的时间不一致,这个人将无法确定准确的时间。这个定律在更广泛的应用中,象征着当一个人面对多个答案时,会感到迷惑,进而难以做出明智的抉择和理性的判断。因此,答案太多,会制造混乱,带来不良影响。

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